ニュースリリース

株式会社エスキュービズムLCD 行動計画 2017/6/1付 掲載

平成29年6月1日

社員が育休に関する制度を理解し、安心をして育休を取ることができ、
また、育休の取得を推進するために、必要な行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成29年6月1日 〜 平成30年5月31日までの1年間

2. 内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う
<対策>
・平成29年7月〜 制度に関する資料を社員に周知
・平成29年8月〜 社員からのフィードバック調査

目標2:子どもの出生時における育児休業の取得を促進する
<対策>
・平成29年6月〜 制度内容等について資料を用いて社員に周知
・平成29年7月〜 管理職を対象とした研修の実施